Handleiding Bonus
Wil je het Bonus van medewerkers beheren?
In deze handleiding lichten we toe welke wijzigingen je door kan voeren,
hoe je dit kan doen en waar. Zo heb je het volledige Bonus beheer zelf in de hand.
Wil je het Bonus van medewerkers beheren?
In deze handleiding lichten we toe welke wijzigingen je door kan voeren,
hoe je dit kan doen en waar. Zo heb je het volledige Bonus beheer zelf in de hand.
Om lekker te werken met Bonussen is het van belang dat de inrichting en het werkproces bij elkaar aansluiten.
Bepaal dus vooraf:
Als dit bepaald is kan de inrichting plaatsvinden en kunnen medewerkers de bonus ontvangen wanneer zij dat verdiend hebben!
Bepaal wie er Bonus mag verwerken en toekennen. Wijs de rechten hieraan toe.
Bepaal welke bonussen er ingesteld dienen te worden en bepaal hiervoor de voorwaarden. Dit kan bijvoorbeeld obv competenties, omzet of op tijd komen!
Pagina: Bonus > Bonus invoeren
Selecteer op basis waarvan je een bonus wilt invoeren. Maak de keuze tussen de ingevoerde competenties of de aangemaakte Bonus-Types.
Nu de Bonus is toegekend kan deze worden verwerkt. Dit kan op twee manieren:
In het Bonus overzicht kun je alle lopende en toegekende bonussen vinden. Hier is ook te filteren per periode, organisatorische eenheid en bijvoorbeeld vaardigheden. Daarnaast is het mogelijk om een Widget in te stellen op het dashboard voor een snel overzicht!
Veelgestelde vragen over onze app Bonus.
Ja dat kan! Dit kun je doen door de widget in te stellen.
Super! In onderstaande handleiding kun je vinden hoe je moet starten:
Neem contact op met onze Support afdeling.